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Karriere

Wir stellen langsam ein und behalten Menschen lange.

Das Büro wächst um eine Fachkraft nach der anderen. Wenn Sie in Ihre Muttersprache übersetzen, in einem Feld, in dem Sie tatsächlich gearbeitet haben, und lieber nachfragen als raten: dann lesen wir Ihre Bewerbung gern.

01Offene Stellen

Wen wir suchen.

Jede Stelle ist eine Festanstellung, kein Platz auf einer Lieferantenliste. Honorar, Arbeitszeit und die Terminologie, die Sie übernehmen, werden besprochen, bevor Sie irgendetwas übersetzen sollen.

  • Juristische Fachkraft

    DE → EN

    Transaktionsunterlagen und Prozessakten aus dem Deutschen ins Englische. Ein juristischer Abschluss oder mehrere Jahre in einer Kanzlei zählen hier mehr als ein Übersetzungsdiplom.

  • Revision, Life Sciences

    EN → FR

    Vollständige zweisprachige Revision von Zulassungs- und klinischem Material ins Französische. Sie lesen gegen den Ausgangstext, Zeile für Zeile, und sagen es, wenn etwas nicht stimmt.

  • Lokalisierungs-Engineer

    EN → ZH · JA

    Verantwortet die Strecke zwischen unseren Fachkräften und den Repositories der Auftraggeber: Formate, Platzhalter, Pseudolokalisierung und Kontextprüfung.

    Besetzt

2 Stellen sind offen. Wir lesen außerdem Initiativbewerbungen und behalten die, für die wir gerade keinen Platz haben.

02Worauf wir achten

Vier Dinge, und die sind nicht verhandelbar.

  • Ihre Muttersprache, und sonst keineWir bitten niemanden, aus der Muttersprache heraus zu übersetzen. Es ist der deutlichste Hinweis darauf, ob ein Text gelesen wird, als sei er geschrieben und nicht umgesetzt worden.
  • Ein Feld, in dem Sie gearbeitet habenNicht ein Feld, das Sie interessiert. Lieber stellen wir eine Pharmakologin ein, die übersetzt, als eine Übersetzerin, die über Pharmakologie gelesen hat.
  • Der Reflex nachzufragenUnser bester Test ist eine Übersetzung mit einer bewusst eingebauten Mehrdeutigkeit. Bewertet wird, ob Sie sie ansprechen. Wer sie still auflöst, bekommt die Stelle nicht, so elegant der Satz auch sei.
  • Bereitschaft, revidiert zu werdenJeder Ihrer Texte wird von jemand anderem gegen den Ausgangstext gelesen, und Sie lesen dessen Texte ebenso. Das funktioniert nur zwischen Menschen, die die Korrektur annehmen und nicht die Kränkung.
03Wie die Einstellung läuft

Vier Stufen, etwa drei Wochen.

Ab dem Test bezahlt. Wir bitten um Ihr fachliches Urteil, und genau das ist es, was Sie verkaufen.

  1. 01

    Bewerbung

    Ein Lebenslauf und eine kurze Notiz zu den Feldern, in denen Sie wirklich arbeiten. Kein Anschreiben nach Vorlage: schreiben Sie, was Sie übersetzt haben und für wen.

  2. 02

    Übersetzungstest

    Rund 400 Wörter aus einem echten Fachgebiet, mit einer bewusst eingebauten Mehrdeutigkeit. Zu unserem Standardsatz vergütet, unabhängig vom Ergebnis.

  3. 03

    Gespräch

    Eine Stunde mit der leitenden Fachkraft Ihrer Sprache, Ihren Test Zeile für Zeile durchgehend. Diese Stufe entscheidet.

  4. 04

    Probeprojekt

    Eine echte Datei, revidiert wie jede andere, wobei Sie die Anmerkungen der Revision vollständig erhalten.

Die Sätze sind intern veröffentlicht und für alle auf derselben Stufe gleich, in jedem Land, in dem wir einstellen. Wir passen die Bezahlung nicht an lokale Lebenshaltungskosten an: Die Arbeit ist wert, was sie wert ist.

Projekt beginnen

Senden Sie uns das Dokument. Wir lesen es, bevor wir ein Angebot machen.

Erste Antwort während der Geschäftszeiten innerhalb von 30 Minuten. Preis und Termin vereinbaren wir nach Dateiprüfung, in der Regel innerhalb eines Arbeitstages.

Angebot anfordernMit dem Büro sprechen@interlineabot

Unverbindlich. Dateien bleiben im geschützten Bereich der Website und werden mit der Anfrage nach 90 Tagen gelöscht.